Neu soll die Gesamtheit der Anstellungsbedingungen - insbesondere die Anzahl der Pflichtlektionen, die Lektionendauer, die Entschädigungen der Zusatzlektionen und die Altersentlastungen - in einen interkantonalen Vergleich gestellt werden.
„Es reicht nicht, immer nur die Löhne zu vergleichen. Es ist beispielsweise auch relevant wie viele Pflichtlektionen zu erfüllen sind", sagt Kommissionsmitglied und FDP-Grossrätin Corinne Schmidhauser. „Deshalb wollen wir nun einen Vergleich aller Anstellungsbedingungen. Schlicht, um Transparenz zu schaffen."
Kommissionsmotion